80后如何在职场上受老板器重(2)

　　办事效率高是每一个上司关注的一个职场要求。每个公司都希望员工在面对职场上的重重压力和突发事件，可以用冷静的思考方式去解决问题，更可能帮助上司减少工作量，想上司所想，急上司所急，为上司出谋划策，做上司的好助手。一名优秀员工，应该是在工作中能够化解那些问题深处的危机，能够利用自己的能力去创造出价值，他们知道自己需要什么，他们知道企业需要什么，他们会尽自己最大的能力去拼搏去争取。

　　朱毅说起中学时代在创建文明班级时想到要父亲帮她写几个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想办法移动了家里的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境下不得不帮她写书法。通过这个故事分享朱毅学会了思考，那就是要想有效地解决问题，必须先了解自己能做什么。明确了之后，马上付诸行动，去推动、促成整个事件达到最终的预期效果，有效的解决好问题，这是职场中得到上司器重的一个关键因素。在职场中拥有团队协作精神，融入团队、增强协作，自动自发地工作，注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难会尽量自己想办法去解决，没有依赖思想，时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的成功和获得更大的发展，最能搏得上司的器重。

　　作为职业规划咨询权威机构，向阳生涯CCDM职业规划专家特别提醒广大的80后女性，让上司器重你，做起来并不难，只要你对自己有一个清醒的认知、准确定位、明晰的职业规划，同时具有一种强烈的责任感，并且具备有效解决问题的能力，那么你就可以轻而易举获得上司的器重。立即行动吧，让科学有效的规划贯穿在你的职业生涯中，像朱毅一样，获得与BOSS午餐的机会，快速实现职业生涯的发展。

　　刚刚进入职场，或者刚换到一个新环境，想要让上司认可你是不可能的。你要做的就是保持谦虚，做自己该做的。等到能力足够的时候，上司早已经将你视为他的左膀右臂，又何须在考虑赢得上司赏识的问题。