一份完整的安全教育培训计划，新年培训用的到

为加强和规范维保平台安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据安监总局《生产经营单位安全培训规定》及公司相关规定，结合XX部实际情况，特制定2018年安全教育培训计划。

一、指导思想

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他人员不断的灌输安全理念，做好定期、日常的安全培训，使各类人员在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力，减少事故发生。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、 培训形式

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、音像形式。主要有：安全教育视频、录像、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、 培训内容

（一）主要负责人安全培训内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全培训内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

（三）特种作业人员培训内容：

1、国家法律法规，标准规范；

2、安全生产技术知识；

3、典型事故和应急救援案例分析；

4、实践技能培训。

（四）其他从业人员培训内容：

1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、工作环境及危险因素；

5、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

8、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

9、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

10、岗位安全操作规程；

11、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

12、有关事故案例；

13、其他需要培训的内容。

四、培训要求

1、项目部主要负责人要高度重视，按照培训计划组织人员积极参加；

2、培训期间全员要自行准备笔记本，做好笔记；

3、培训期间除休假人员外，其他人员不得无故请假；