论述检修安全培训中的随机教育和职工心理创伤(2)

我们不希望事故的发生，但是事故发生之后除了解决职工保险医疗问题，也要解决因此带来的心理问题。安全管理不仅仅解决硬件，还要从软件出发，疏导职工心理问题，能够有效的提高职工积极性，让职工客观的看待出现的安全事故，改进自身不足。同时能消除隔阂，化解矛盾，有利于企业的发展。

作者简介

李鹏，国家注册安全工程师，国家企业培训师，十一年发电行业安全管理经验。擅长安全教育培训、安全评价评估、安全生产技术咨询、隐患排查及风险管控、企业安全标准化建设等。吃苦耐劳、勤于钻研、恪尽职守，热爱安全事业，在“降违章除事故”方面有一套管理方法。