你们EHS除了绕厂转一圈，还会干什么！

有人问我， 你们EHS除了绕厂转一圈……还会干什么？

我的天哪

我都想哭了...

做安全，要具备以下条件:

懂生产

懂危化

懂电气

懂机械

懂消防

懂应急

懂卫生

懂环保

懂政治

会写作

会电脑

会设计

会摄影

会沟通

会培训

会咨询

会法规

会标准

会看人

会舍得

能熬夜

能挨饿

能早起

能受气

要耐心

要细心

受得了忙

守得住闲

还要会伺候人

只要是在这个行业混几年的

估计不成精

也已经看破红尘了

说一下我们HSE在企业中的地位，在中国，安全岗位的设立分为主动设立和被动设立及被迫设立。

主动设立的大多是有外资背景的企业 ，这类企业出于风险意识（在外资企业的理念中，涉及到人的安全成本是非常高的），会主动设立安全岗位（大多称之为EHS岗）的，这个岗位的绩效对整个企业的运营起着非常明显的作用的。因此，这个岗位定位为管理和技术相结合并偏向技术的岗位，在整个企业中的地位是比较高的。相应的职责、权利也非常大，工作压力也大，当然待遇也比较高，基本上在企业属于中等偏上水平。

被动设立主要是国内企业，这类企业之所以设立安全岗位，主要是为了遵守相关的法律法规或规定，为了与相关监管部门建立联系通道。这个岗位的主要职责是与相关监管部门联络，实际上就是一个联络员的岗位，基本上定位为行政岗。一般的国内企业，行政岗位的地位都比较低，属于三线岗位。

被迫设立主要是一些私企，这类企业迫于监管部门的压力，不得不设立这个岗位，主要职责就是应付监管部门。这个岗位的人员大多有老板临时指定，主要是兼职，安全不是其主责。因此安全岗就谈不上地位了。

你以为做EHS容易啊？........

做EHS，我们是认真的！！！