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安全人需要哪些能力?

来源:网络整理 编辑:管理员 时间:2018-03-24

自我修养,真有意思,西方有句名言:“Nothing that is worth knowing can be taught。” 东方有句俗语:“师傅领进门,修行靠自身。”看来若要真正成长和发展,自我修养必不可少。那么问题来了,安全人如何自我修养呢?这实在是个貌似悖论的问题,既然是自我的修养,那就问不得别人,自己琢磨自己悟吧。那我在这里叽歪什么呢?好吧,且当我是自问自答。

多看、多问、多想。

好一句废话!然而这句废话太重要了。多看多问多想,确保了知识储备的有机增长。为什么要时髦地加上“有机”二字呢?因为我前面写了“多想”二字。唯有加上自我的思考、调整和融合,才能确保将知识化为己有,形成一定高度的认知和觉悟。不然,人家一句话,就把你弹到墙角,你却只能一脸萌逼了。

少说。

少说太难了。可惜你我生在文明社会,个人之间已不再崇尚武力,于是最快捷的发泄或显摆方式都不得已诉诸于“说”。是的,比如,我刚订购了一辆布加迪,车还没开回来,我来不及给你看,那就让我先说给你听吧。再比如,你这样做是不安全的,这是与安全流程不符的;还比如,你那样做是不对的,那个GB里是有要求的。

说怎么了,有错么?或许没错,但是听的人不爽,不爽就有反抗,反抗就有排斥,排斥可能在嘴上也可能在心里,然而,无论哪种对安全的反抗或排斥都不是你想要的。

那怎么办?难道不说吗?

自我修养,问自己喽。如果不说不行,那就少说为妙。说什么呢?你喜欢听什么?好话么?赞美么?理解么?建议么?既然你都知道,那我就少说点好了。

自信。

“领导们说到底,都只关心钱。一谈到钱,安全就靠边站了。”“安全部门最终还是不被重视的部门。”几乎每个安全人都在成长中遭遇这样的困扰,很伤感,很惆怅,很无奈,很彷徨。

有一次学校组织春游,出发前一天,我问上二年级的儿子:“出去玩,最重要的是什么?”他回了四个字:“安全第一”。我很讶异,因为我从来未曾对他说起过这些,或许是老师说过了吧。其实,远不止老师。安全,若要真细想起来,还真是得天独厚。你是否能够想见,还有哪个职业范畴能够像安全这样,得到法律法规、制度流程、国家机关、企业政府、群众舆论,各个层面各种角度的多方支持与宣传?占尽法律优势、占尽道德高度、占尽舆论导向。

关心钱是对的,不然企业如何生存?重视业务部门也没什么错,不然企业如何发展?安全人不必妄自菲薄、自怜自哀。

自信----关心钱,不代表就会草菅人命;重视业务部门,也不代表不关心安全。自信----没有人愿意受到伤害,也没有人愿意看到别人受伤害。自信----有困难,才有你发挥的舞台。

行动。

如果说亚马逊雨林一只蝴蝶偶尔振动翅膀,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风,那每个安全人应当如何认识自己在企业中的影响力呢?

行动!无论你的这次行动达成预期目标与否,你都在产生影响力,或大或小,或明或暗。关于影响力的研究和方法论市面上已经太多太多,去读、去实践、去总结,带上自信,行动力带来影响力。

节奏。

一百块都不给我,原本是一句话,看不惯的人听着可能觉得是噪音,然而一旦有了节奏就可以remix成一首歌。请不要告诉我,你还觉得朗朗上口。我不想将这种恶搞冠之为音乐,然而无疑的是,节奏造就了音乐,而音乐,据说造就了我们,是一切力量与动能之源。

一个冲刺可以让你在百米后累到上气不接下气,然而调整好呼吸和步伐节奏,你或许可以顺利跑下万米。

踏准节奏,让一切变得和谐而持久。安全人,你听到很多噪音吗?你觉得很疲累吗?----那么,你踏准节奏了吗?

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