安全真的是积善成德？论安全人的职位规划(2)

所以在我看来两种想法都无可厚非，没有对与错，最关键的是，不管是哪种想法的安全人都要将自己工作认真做好，消除隐患，避免事故的发生，真正造福于大家。

但是我还是更加倾向于第二种吧，带有崇高敬意去工作，把自己放在更高一点的位置，并不是去夸大自己，炫耀自己，而更多的是一份责任，一份担子，不仅仅换来同等的金钱，而是获得一份更高的荣誉感，也许这份荣誉不像拿诺贝尔奖一样，获得举世的敬仰，但是在自己的心里，在那些得到安全保障的人心里面，这份荣誉感无疑是同样的伟大的。

只是带有自己专业知识和工作态度去从事安全工作，总感觉缺少了些什么，作为一个现代工作者，作为安全人，应该要具备一些怜悯之心，爱心，和一些职业荣誉感，这样我们才会更大程度去实现自己的价值，去阻止更多事故的发生，也许每份工作都是一样的。在当前国内的安全业界，甚至对于其他更多的安全相关的生产管理人员、领导们来说，把自己工作当做“积德行善”是具有一定积极意义的。我们也不用把“积善成德”理解成做多大贡献，取得多大成就，自己有多伟大，就单纯把它当做自己工作的小小信仰，除了工作职责之外多出那点信仰，可以使自己更加用心做好自己的工作，保障更多人的安全。这样去定义自己，自然就不会引起别人的反感。

我想每个从事安全行业的人，包括我自己，都想去为安全这个行业做点什么，实现自己的价值，也能够为更多的人造福。我们只有坚持改变安全现状的理念，才能够改变现状，也就是我们得有意识去行动。很多企业安全文化不是很好，他们的EHS往往没有很强的工作理念，只是忙完各种检查、培训、审核,觉得按时完成每天工作，准时回家，这就是他们每天工作的状态，有追求的人会不断地让自己冲电，学习ESH知识，让自己成为专家，在工作的时候能够提供专业知识，更好地进行有效安全管理，同时为可以让自己以后能有更好的发展，但却很少人突破这点，去更多花心思关注人的思想和行为的改变，也许这一点才是我们抓住的关键。没有好好抓住这一点可能是因为有时候并不是我们安全管理没有做到位，专业知识不够，可能是你采取的方案没有完全地去实行，没有将大家的安全思想和行为有所改变。当然，这点没有完全地实行，其中客观因素肯定少不了，我经常会听到或看到一些安全人的的抱怨，比如企业的不重视、基层安全人没有权等等，那么主观因素呢？大家有没有想过呢？我却是很少听到主观原因的分析，也许这个原因是因为我们对自己的定位不够，没有把自己的工作上升到一个更高的层次，缺少了自己的信仰，仅仅把这份工作当作自己的谋生之道，当然，有人说，虽仅是谋生之道，但我也兢兢业业，遵守职业道德，认证完成自己的工作，没有违背自己的良心和原则。是的，做到这些是很好了，但是这些就够了吗？从事业发展来看，我们做的够了吗？从我们从事安全行业的特殊意义来说，真的够了吗？我想也不然吧，

在这里，我并不是想把“积善成德”要说成我们安全人很伟大，有意对提高自己的地位，来吹捧我们安全人，，而仅仅把这条当作我们的信仰，我们工作的信仰是除了工作时的责任，它也许是怜悯，也许是关爱，也许是其他。也许有了这样的信仰，在我们完成每天规定的任务之外，我们还能过发现更多的东西，也许只是一次例行检查，你只是带着常规工作心态，同样地完成了这次任务，但是我们带着“积善成德”这样的心态去检查，我们会更加认真，我们想到的不仅是今天的工作，我们想到是我们工作的实质所在，想到的是工作背后牵扯着的那些人，因为这些我们就会带有多一份的警惕和责任，因为我们的工作是潜在关系到他人的安危。

安全家—我们用知识和经验保护生命和财产（）