不欠安全账是企业发展“硬杠杠”(2)

　　张兴凯认为，要依法加大对违法非法行为的处罚力度，“让企业感到痛”。同时要加强对企业负责人的警示教育，刑法中涉及安全生产领域有17种罪名，可以选择具有代表性的案例进行宣传教育，告诉那些只顾赚钱、不要安全的企业老板：不落实安全生产主体责任，不仅不能赚钱，还会锒铛入狱！

　　加大安全投入

　　倡导文化引领

　　毕于瑞认为，国家越来越强调企业主体责任，相关规定非常明确。比如，企业必须加大安全投入，一方面包括安全设备设施投入和装备技术创新，另一方面就是要加强全员安全培训，“很多事故表明，安全不能只靠重视，手无寸铁是无法面对复杂局面的，不投入、不行动，安全生产就是一纸空谈”。

　　党中央、国务院《意见》提出，企业要实行全员安全生产责任制度。对企业负责人来说，员工培训是必须要做的“功课”。

　　“培训不是一时的，要深化细化在每天的工作中。”褚现英介绍，他们企业将严格按照国家的三级教育制度，把平时的培训与每一项工作具体结合。

　　尤小平说，企业实行了分层面、分系统、分专题的滚动式培训，集团高管每年集中培训不少于64小时，中层领导不少于48小时，岗位工人不少于36小时，“从改变理念到改变行为，进而形成企业的安全文化，再通过安全文化的引领作用，让企业员工自觉遵守每一项规章制度”。

　　全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后表示，企业正在下大力气推进机械化换人，主要针对重体力作业岗位、存在职业危害的危险岗位。目前在与中科院合作研发机器零部件，用诚信和质量来提高品牌力，出了事故企业要承担责任。

　　人命关天，生命至上，安全生产事关人民福祉。在当今经济加快转型升级的形势下，发展不能落下，但安全更不能欠账，安全永远是企业可持续发展的底线和生命线。